INFO PENUGASAN DAN DRESSCODE PRA/PAS PKMP AKUNTANSI 2026

 

DRESSCODE PESERTA

PRA (Sabtu, 07 November 2025)

Laki-laki

• Kemeja putih lengan panjang

• Almamater UNJ

• Celana bahan hitam panjang (Tidak ketat dan tidak menggantung)

• Rambut hitam tidak melebihi kuping dan alis

• Ikat pinggang hitam

Perempuan

• Kemeja putih lengan panjang

• Almamater UNJ

• Menggunakan leggi

• Rok hitam A line (Tidak ketat, tidak ada belahan, dan tidak menggantung)

• Ikat pinggang hitam

• Kerudung segitiga hitam (bagi yang berhijab)

• Rambut hitam dikuncir satu rapih (bagi yang tidak berhijab)

TEKNIS PENUGASAN PRA PKMP AKUNTANSI 2026

1. Twibbon (Individu)

A. Ketentuan Umum

• Peserta wajib mengunggah foto menggunakan twibbon resmi yang telah disediakan ke akun Instagram pribadi masing-masing serta menandai akun Instagram BEM Prodi Akuntansi FEB UNJ (@bemakunj).

• Foto yang digunakan harus terlihat jelas, sopan, tidak mengandung unsur SARA, serta tidak melanggar norma yang berlaku.

• Template twibbon dapat diunduh melalui tautan berikut: https://bit.ly/TwibbonPesertaPKMP2026 .

B. Ketentuan Caption

Peserta wajib menggunakan caption berikut dengan menyesuaikan bagian yang masih perlu diisi.

𝗛𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗲𝘃𝗲𝗿𝘆𝗼𝗻𝗲! 🙌🏻

With gratitude, pride, and excitement, I’m (name), stepping into a new chapter as a student of the Accounting Study Program at the Faculty of Economics and Business, Universitas Negeri Jakarta. I’m ready to take part in PKMP Akuntansi FEB UNJ 2026 with the theme “⁠Mengembangkan Kepemimpinan Mahasiswa Akuntansi yang BERANI (Berintegritas, Empati, Responsif, Adaptif, Nasionalis, dan Inspiratif) untuk Mewujudkan Generasi Pemimpin yang Kompeten dan Berdampak di Era Transformasi", and I’m excited to learn, grow, and develop myself into a better leader.

For me, a leader is (your own definition of a leader).

I believe that becoming a good leader means (your own perspective on how to become a good leader).

Together, let’s embark on this transformative journey, learn from one another, and shape ourselves into future leaders who can create meaningful change.

See you at PKMP Akuntansi FEB UNJ 2026! 💪🏻

#PKMPAkuntansi2026

#KabinetDharmasatya

#MenjalaniDharmaUntukMelestarikanSatya

C. Ketentuan Pengumpulan

• Akun Instagram peserta tidak boleh diatur menjadi privat (private) hingga seluruh rangkaian kegiatan PKMP Akuntansi FEB UNJ 2026 berakhir.

• Postingan twibbon tidak boleh dihapus hingga Minggu, 22 November 2026.

• Peserta wajib mengunggah tautan postingan twibbon ke Google Classroom sesuai dengan kelas yang telah ditentukan.

• Setelah mengumpulkan tugas di Google Classroom, peserta wajib melakukan konfirmasi kepada fasilitator masing-masing dengan menyertakan bukti bahwa penugasan telah berhasil dikumpulkan.

• Batas waktu pengumpulan: Kamis, 5 November 2026 pukul 23.59 WIB.

2. ESAI (Individu) 

ILUSTRASI (pilihlah salah satu ilustrasi di bawah dan analisislah sebagai individu yang memiliki jiwa kepemimpinan): 

• Ilustrasi 1: Kelompok kalian sedang mengerjakan tugas proyek yang menuntut kerja sama dan diskusi aktif. Namun, satu anggota terlihat terlalu mendominasi. Ia sering berbicara paling dulu dan menentukan keputusan tanpa memberi ruang bagi yang lain untuk menyampaikan ide. Setiap masukan yang berbeda langsung dipatahkan tanpa pertimbangan. Awalnya, anggota lain berusaha ikut aktif, tapi karena tidak pernah didengar, mereka mulai diam dan hanya mengikuti keputusan yang dibuat. Akhirnya, komunikasi menjadi satu arah dan hasil kerja kelompok tidak maksimal karena kurangnya kolaborasi dan pertukaran ide.

• Ilustrasi 2: Kalian mendapat tugas proyek besar, dan kamu terpilih menjadi ketua kelompok. Sejak awal, kamu bertekad agar hasil kerja tim sempurna dan rapi. Namun, karena terlalu khawatir hasilnya tidak sesuai harapan, kamu sering kali mengambil alih pekerjaan anggota lain atau mengoreksi tanpa berdiskusi terlebih dahulu. Beberapa anggota mulai merasa tidak dipercaya dan enggan berkontribusi lebih. Walau proyek berjalan sesuai target, suasana kerja terasa tegang karena komunikasi dan rasa saling menghargai tidak terbangun dengan baik.

• Ilustrasi 3: Suatu kelompok beranggotakan lima orang mendapat proyek dengan waktu yang cukup singkat. Saat pembagian tugas, dua orang yang dikenal rajin diberikan bagian yang paling berat seperti analisis dan penyusunan laporan utama, sementara lainnya mendapat tugas sederhana. Setelah proyek selesai, semua mendapat nilai sama tanpa membedakan kontribusi. Dua anggota yang bekerja ekstra keras merasa kecewa karena usahanya tidak dihargai, sedangkan anggota lain merasa pembagian sudah adil sejak awal. Perbedaan persepsi ini memicu konflik kecil dan membuat hubungan kelompok menjadi renggang.

• Ilustrasi 4: Sebuah kelompok awalnya berjalan dengan semangat tinggi dan pembagian tugas sudah jelas. Namun, seiring waktu, beberapa anggota mulai jarang hadir dalam diskusi dan menunda-nunda pekerjaan dengan alasan kesibukan lain. Saat tenggat waktu semakin dekat, pekerjaan belum juga selesai, dan mereka meminta anggota lain untuk membantu menyelesaikan bagiannya. Hal ini menimbulkan rasa kesal bagi anggota yang sudah bekerja keras sejak awal, karena harus menanggung tanggung jawab tambahan. Suasana kelompok menjadi tidak kondusif menjelang waktu pengumpulan.

• Ilustrasi 5: Kamu ditunjuk menjadi ketua dalam proyek kolaboratif lintas jurusan yang beranggotakan mahasiswa dengan latar belakang yang beragam. Ada yang terbiasa bekerja cepat tanpa banyak diskusi, ada yang lebih suka berdiskusi panjang sebelum memutuskan sesuatu, dan ada pula yang baru bergerak ketika tenggat sudah dekat. Perbedaan cara kerja ini sering menimbulkan kesalahpahaman dan keterlambatan dalam penyelesaian tugas. Sebagai ketua, kamu berusaha menengahi, tetapi sulit menemukan cara yang dapat diterima semua pihak. Akibatnya, koordinasi tidak berjalan efektif dan semangat kerja tim perlahan menurun karena kurangnya keselarasan dalam pola kerja dan komunikasi antaranggota.

KETENTUAN:

• Peserta wajib menentukan judul yang dapat disesuaikan dari salah satu ilustrasi permasalahan yang sudah dipilih.

• Pembahasan esai wajib berisi analisis penyebab dan akibat serta strategi dalam menyelesaikan suatu konflik kepemimpinan yang sesuai dengan ilustrasi dan judul yang dipilih.

• Template penulisan bisa dilihat di PDF berikut: https://bit.ly/TemplatePenugasanEsaiPKMPAkuntansi2026 

• Esai diketik dengan minimal 500 kata (jumlah kata tidak termasuk judul).

• Esai diketik dengan: 

• Ukuran Kertas: A4

• Font: Times New Roman Ukuran 12

• Spasi: 1.5

• Format Paragraf: Justify (Rata Kanan-Kiri)

• Margin: Atas 2,54 cm, Bawah 2,54 cm, Kiri 2,54 cm, dan Kanan 2,54 cm

• Mencantumkan daftar pustaka menggunakan format APA Style.

• Peserta wajib mengumpulkan file hasil turnitin dengan maksimal plagiarisme sebesar 25%.

• File pengumpulan esai berupa PDF.

• Apabila menggunakan Bahasa Inggris akan mendapat poin tambahan.

• Penugasan esai diunggah ke Google Classroom dengan format file: Kelompok_Nama Lengkap.

• Konfirmasi ke Fasil masing-masing dan sertakan bukti telah mengunggah penugasan di Google Classroom.

• Batas waktu pengumpulan pada Minggu, 8 November 2026 pukul 23.59 WIB.

3. Infografis (Individu)

Ketentuan:

• Peserta membuat infografis (poster digital) mengenai “Isu-Isu Ekonomi Nasional Terkini”.

• Peserta dapat memilih bidang yang akan dipilih dengan menyesuaikan pada bidang audit, perpajakan, finance/keuangan, atau bidang ekonomi lainnya yang relevan.

• Peserta wajib menjelaskan latar belakang isu ekonomi yang diangkat, permasalahan utama yang terjadi, dampak terhadap masyarakat, serta respons pemerintah dan masyarakat. Peserta juga wajib menyertakan data atau fakta aktual yang relevan untuk mendukung analisis.

• Bahasa yang digunakan dalam pembuatan infografis adalah bahasa Inggris.

• Isi infografis tidak boleh mengandung unsur SARA, ujaran kebencian, maupun konten yang menyinggung atau merendahkan pihak lain.

• Peserta dibebaskan untuk membuat infografis sekreatif mungkin dengan tetap memperhatikan keakuratan informasi dan kredibilitas sumber.

• Infografis terdiri atas minimal 3 slide.

• Setiap slide wajib mencantumkan logo UNJ, BEM Prodi Akuntansi, dan PKMP Akuntansi 2026 secara berurutan.

• Logo dapat diunduh melalui: https://bit.ly/LogoPenugasanPKMPAkuntansi2026

• Peserta wajib mencantumkan identitas diri berupa nama, NIM, kelompok, dan program studi pada slide pertama.

• Peserta wajib mengunggah infografis ke akun Instagram pribadi masing-masing serta menandai akun Instagram BEM Prodi Akuntansi UNJ (@bemakunj).

• Peserta wajib menyertakan caption dengan format berikut:
  [Infografis (Judul Tema yang diangkat)]
  (Nama - Kelompok)
  (Kesimpulan infografis yang telah dibuat)
  #PKMPAkuntansi2026
  #AkuntansiUNJ2026
  #PenugasanInfografisPKMP2026
  #KabinetDharmasatya
  #MenjalaniDharmauntukMelestarikanSatya

• Akun Instagram peserta tidak boleh diatur menjadi privat hingga seluruh rangkaian kegiatan PKMP Akuntansi 2026 berakhir.

• Posting an Instagram tidak boleh dihapus hingga: Minggu, 22 November 2026.

• Peserta wajib mengunggah tautan postingan infografis ke Google Classroom.

• Peserta wajib melakukan konfirmasi kepada fasilitator masing-masing serta menyertakan bukti bahwa tugas telah diunggah ke Google Classroom.

• Batas waktu pengumpulan pada  Minggu, 8 November 2026 pukul 23.59 WIB.